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人力成本管控顾问

重庆华仁会企业发展有限公司

刷新于:2019-02-26

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¥8000~15000 元/月 (普通员工 ,底薪:2000~4000元/月+提成 )

  • 双休
  • 五险
  • 带薪年假
  • 交通补助
  • 通讯补助
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 生育补贴
  • 节日礼金
  • 年度旅游
  • 生日礼金
  • 领导nice

大专 / 工作经验不限 / 语言不限 / 性别不限 / 年龄不限 (可接收应届毕业生)

专业不限

渝北区-龙头寺 (重庆市渝北区华宇·北城中央汇A区-2号楼) 上班路线查询

招聘10人 (26天后结束招聘)

职位发布人:袁先生 运营总监

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职位动态

100% 简历回复率 28小时 简历平均回复时长 2工作日 承诺回复 今天 企业最近登录时间

公司简介

华仁会公司是一家专业的企业服务外包机构,专注于企业的全生命周期的服务外包,包括人力资源外包、招聘服务外包、“薪税保”服务外包、弹性用工服务外包、劳务外包、培训咨询服务外包、投资服务外包、财税服务外包、工商注册服务外包、法律服务外包、商标品牌服务外包等,是基于企业服务的专业分包机构。经营300多项企业服务项目,业务高速发展。

    华仁会公司是所有业务的一站式集合服务平台,您可以体验到最全面的企业服务,找到您能想到的所有企业服务项目,可以根据自己的需要,找到相应的企业服务顾问,让他们直接一对一为您提供咨询,真正做到24小时为您服务。公司核心团队成员具有十年以上企业管理从业经验,具有500强前列企业内部管理经验,具有国内领先企业多年的从业经历,具有全国作业经历,具备全国经营能力,具备全球发展眼光。

    公司致力于成为最以客户为中心的企业,为了实现更好的为客户服务的目标,华仁会提出并践行四个在线,包括“客户在线、服务在线、员工在线、管理在线”,打造不断更新迭代的服务闭环。华仁会企业发展公司以“让企业没有难招的人才,让人才拥有更好的工作”为企业经营目标。作为中国企业服务外包行业的继承者和革新者,华仁会人始终坚持为客户创造更多价值;坚持以完整科学的职业规划和培训体系帮助全体华仁会人不仅拥有一份好工作,更能拥有一份好生活,成为“客户最满意”和“员工最满意”的企业服务外包机构。华仁会始终坚持不断探索、研究并实践行业领先的产品及服务,为客户提供系统、可靠、操作性强的企业服务外包管理方案,提升企业外包管理绩效,助推客户持续发展。为全体员工创造有持久竞争力的收益和发展平台。华仁会愿景:为客户提供最完善的企业服务外包解决方案;成为员工最适合的工作场所;成为对社会卓有贡献的企业;

    华仁会核心价值观:客户价值第一 勤奋 有恒 专业 简洁 公正 开放 创新 分享;

    华仁会发展理念:以人为本,永续经营;多赢思维,第一思维,依靠团队不断创新、追求卓越;与客户共同成长;创造一切条件为我们的客户提供增值服务;所获得的利益必须是在为客户解决问题的前提下。

岗位职责

【邦企忙集团-企业利润优化专家】

邦企忙企业服务平台成立于2007年,是一家专业的企业服务平台。

公司多年来一直致力于企业成本利润优化提升服务,帮助企业提高经营效率、降低经营风险。公司在税务成本管控和人力资源成本管控领域有超过十二年的业务经验,拥有完善的解决方案和众多的成功案例,获得市场好评。公司主营业务包含税筹优化、派遣外包、薪酬优化、弹性用工、成本管控,招商引资等。旗下包含华仁会、正仁、胡曼瑞斯等分公司。

我们的团队专业、活跃、敢拼敢闯!我们的平台够大,买车、买房不是梦!2019年诚招有梦想的您加入,一起携手快乐成长,一起赚钱!

【招聘岗位】人力成本管控顾问/人力资源咨询顾问  年薪18-25万

【岗位职责】

(1)负责企业客户开发工作,与企业客户签订合同,负责人力成本优化服务和税筹服务前期方案及协议签订;

(2)寻找有人力成本优化需求和纳税筹划需求的企业客户进行电话沟通,视情况确定高端面访;

(3)熟悉并掌握政府招商及人力资源政策,负责年度、季度和月度工作计划的执行;

(4)负责本任务区域的市场调研、客户数据搜集整理、协助企业进行成本管控并提出有效的可行性建议;

(5)定期与老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,并为客户提供复合型的解决方案,不断加强客情建设;

【岗位要求】

(1)男女不限,20-40岁,大专以上学历,市场营销或人力资源相关专业。

(2)具备一定工作经验,对社保、个税、财税、派遣外包熟悉,有一定的客户资源。

(3)性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

(4)具备一定的市场分析及判断能力,能承受较大的工作压力,较强的执行力、责任感和使命感。

(5)具有会销、咨询公司、IT应用系统、互联网、人力资源、财税咨询、金融投资、保险直销、媒体从业管理经验者优先。

(6)公司将根据求职者自身素质、工作经历、个人意愿、发展潜力及岗位匹配度具体安排岗位(能力优秀者可接受应届毕业生)

【薪酬福利】

(1)薪酬架构:底薪+提成+工龄工资+绩效+各项补助+年终奖+月度奖励

(2)无责任底薪:2000-4000元/月(按等级划分),月综合收入8000-20000元以上。

(3)双休、五险、节日礼品、团队聚餐等。

【注】

(1)我们实行宽带薪酬,无责任无压力底薪,还可凭业绩表现获取岗位工资,同时实行高额提成制度,最高可达毛利润的40%,我们实行按劳动成果分配;

(2)我们实行【终身客户制度】,一旦客户合作,终身享受提成,签约的客户就像存入银行卡,终身并累积享受利润分配,同时我们拥有丰富完整的产品线,同一个客户可以提供多种不同的服务,而且我们的服务是企业的刚需,开发市场就如热刀切黄油,成交客户就是帮助客户;

(3)我们建立有完善职业发展规划及职业发展通道,四大职业方向,全国扩张计划,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!

【如您有意向可直接投递简历或电话咨询我们】

 

重庆华仁会企业发展有限公司

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